Baja inserción laboral en Andalucía

Aumenta el porcentaje al  45,19 por ciento de personas con pocas o muy pocas posibilidades de salir del paro en Andalucía, siendo este dato superior que la media nacional, donde el 39,56 por ciento de los más de 3,6 millones de desempleados registrados en el mes de agosto de 2009, tenían pocas o muy pocas probabilidades estadísticas de encontrar un empleo.
Los más castigados
A nivel nacional, en general, las posibilidades de salir del paro son menores para las mujeres, los inmigrantes, los trabajadores de mayor edad, los que tienen menor nivel de estudios, los demandantes de más antigüedad y los perceptores de prestaciones, especialmente los que cobran ayudas asistenciales, subsidios para mayores de 52 años y la Renta Activa de Inserción (RAI).
Consejos para aumentar la posibilidad de inserción
Ampliar el ámbito territorial de búsqueda de empleo, empezar con la búsqueda de empleo desde el primer momento, y expandir las tareas que está dispuesto a realizar consiguen aumentar las probabilidades de encontrar un puesto de trabajo.
Más formación, más posibilidades:
Si entre los motivos por la difícil empleabilidad de los ciudadanos se encuentra tener un bajo nivel de estudios, podemos combatirlo con más formación. La realización de cursos de idiomas, cursos de habilidades, de marketing, etc, puede abrirte nuevos caminos laborales.
La noticia fue vista en diario critico

Nueva y última convocatoria para realizar la especialidad de PRL gratis

Grupo Euroformac ha sacado una nueva, y la última, convocatoria para cursar alguna de las tres especialidades de Prevención de riesgos laborales:

•    Especialidad Higiene Industrial
•    Especialidad Ergonomía y Psicosociología
•    Especialidad Seguridad en el Trabajo
El curso se puede solicitar hasta el 1 de octubre, es gratuito para todos los trabajadores del sector transporte, entre los que se encuentran incluidos los siguientes colectivos:

• Puertos del Estado y Autoridades Portuarias
• Transporte de mercancía por carretera, ferrocarril, teleférico, funicular, cremallera, autopistas de peaje y otras vías de peaje.
• Transporte de viajeros por carretera
• Transporte aéreo
• Estiba y desestiba
• Entrega domiciliaria
• Actividades Anexas al transporte, en lo que se incluyen los transitarios, consignatarios y agencias de aduana
• Grúas móviles autopropulsadas.

La convocatoria es para empleados del sector del transporte de la Comunidad Autónoma de Andalucía, Castilla La Mancha, Galicia y Extremadura.
Si quieres más información visita la sección de formación para trabajadores

La enseñanza virtual gana terreno a la presencial y es más efectiva

Según un estudio llevado a cabo por la consultora SRI Internacional para el departamento de educación de estados unidos, La enseñanza virtual es más efectiva que la clásica, sobre todo combinada con elementos presenciales.

La conclusión de este estudio deriva de la percepción de que los roles de educación se complementan y el alumno se vuelve más activo y el profesor, más asesor.

La educación a distancia a través de Internet (online) ha experimentado en los últimos años un gran crecimiento, en España por ejemplo, aproximadamente el 30% de la oferta de programas de postgrado es ya online, según datos del Instituto Universitario de Postgrado (IUP); además de la gran oferta formativa que existe: cursos online, cursos a empresas, píldoras de conocimiento, etc.

El modelo en sí se vuelve más efectivo, porque el uso de las herramientas online en la educación suele implicar que el alumno dedica más tiempo al estudio, que busca información adicional por su cuenta, la comparte, colabora y, en definitiva, ejecuta su propio modelo de aprendizaje en lugar de ser un sujeto pasivo en medio de una clase llena de alumnos donde puede pasar desapercibido y no recibir la atención que requiere.

Este modelo de educación es, no obstante, el que lleva décadas reclamando la investigación educativa para la enseñanza en general. Muchos expertos aseguran que el futuro de la educación está en el modelo mixto: mucho trabajo individual o colaborativo con herramientas de Internet.

Descargar estudio en pdf.

Paro, subvenciones y formación

Expansión publicaba el otro día un artículo en el que afirmaba que España invierte el doble en subsidios que en formación, en él hacía hincapié en el gasto que suponía el subsidio del paro, cuando el paro español dobla la media europea.

No podemos generalizar, sin embargo, es muy común el aprovechar la situación de paro para cobrar un dinero mensual sin tener que “dar un palo al agua”, justo lo cotnrario es lo que debería de pensarla mayoría española, y aprovechar este momento para reciclar conocimientos, expandir nuestras redes y tener nuevas experiencias que nos aporten un nuevo valor añadido para aumentar la posibilidad de inserción en el mercado laboral.

Según las estadísticas del ministerio de Trabajo, el 40% de quienes se alistan en el INEM tienen una probabilidad baja o muy baja de encontrar trabajo, y los parados del sector de la construcción, sector que difícilmente renacerá de sus cenizas, deberían aprovechar la oportunidad que el estado brinda a través de los cursos de formación para adquirir nuevas aptitudes y habilidades.

Asimismo el Gobierno debería de primar la reactivación de la economía mediante la formación, si bien, los ciudadanos tenemos que ver que las soluciones se encuentran en nuestras manos, y de nosotros depende cambiar nuestra situación.

Objetivos de la Formación Profesional

El sistema de formación profesional para el empleo tiene como objetivo impulsar y extender entre empresarios y trabajadores una formación que responda alas necesidades de los mismos y que pueda responder y contribuir al desarrollo de una economía basada en el conocimiento.

La formación a lo largo de la vida de los trabajadores tanto desempleados como en activo mejora la capacitación profesional de los mismos y favorece la promoción personal.

La formación de los trabajadores proporciona nuevos conocimientos y experiencias prácticas que se ajustan a las necesidades del mercado y por consiguiente, de las empresas.

La formación contribuye a la mejora de la productividad y la competitividad de empresas y trabajadores, en general de la economía.
Aumenta la empleabilidad de trabajadores en situación de desempleo, incrementando sus oportunidades de integración y reinserción en el mercado laboral.