Grupo Euroformac

Cómo elegir Master

Los programas de postgrado se ofertan para el ejercicio de una determinada profesión por lo que y suelen ofrecer una formación muy práctica. Dentro de esta categoría existen cuatro tipos diferentes de cursos:

• Máster universitario: Para poder acceder a este tipo de programas es necesaria una titulación universitaria aunque en algunos casos se hacen excepciones. Este postgrado es el más demandado y también el de mayor nivel y duración. Suelen contar con formación teórica y práctica, con la que se pretende potenciar en el estudiante las actitudes y habilidades demandadas por el mercado laboral. La duración media es de un año, y el número de horas que debe tener es de 500. Muchos se imparten a tiempo completo y otros sólo en horario de mañana o tarde, aunque también hay intensivos de fines de semana.

• Especialista universitario: Tiene como objetivo la ampliación de conocimientos teóricos y prácticos en una materia. Su duración mínima es de 200 horas y cada universidad puede decidir los requisitos de acceso.

• Experto universitario: La duración total de estos programas no suele ser inferior a 200 horas y están dirigidos fundamentalmente a profesionales. Profundizan de manera práctica en aspectos concretos de una determinada materia o campo de trabajo.

• Diploma de posgrado: La duración suele ser superior a 200 horas y cada centro establece sus requisitos

Estudiar online

Cada vez son más los estudiantes que optan por estudiar un curso online o a distancia, sobre todo, para poder compatibilizar trabajo y estudios. Esta metodología no es ni mejor ni peor que la formación presencial, simplemente tiene una serie de características que, en función de tus necesidades específicas, marcarán la diferencia entre que puedas o no compaginar tu trabajo y tus estudios. Las principales ventajas son las siguientes:

Independencia: El sistema de aprendizaje te lo marcas tú en función de tus necesidades y del tiempo de que dispongas. Así, puedes adaptar el ritmo de estudio a tus preferencias, sin tener que compartir con otros alumnos diferentes niveles de conocimiento.

Tutorías: Puedes mantener contacto con el profesor o tutor a través del e-mail, foros, teléfono o, incluso, tutorías presenciales.

Material didáctico: No hay opción de perderse ninguna clase, como ocurre en la formación presencial, ya que el material didáctico está siempre disponible en la red. Además, suele ser muy completo y está elaborado por profesores especializados.

Acceso desde cualquier parte del mundo: Teniendo conexión a Internet puedes acceder a la formación impartida desde cualquier parte del mundo.

Campus virtuales: Los centros que imparten sus cursos a distancia u on line ponen a disposición de los alumnos un campus virtual, un espacio de debate y discusión imprescindible para profundizar sobre los temas tratados en clase pero, además, para encontrar todo tipo de material, realizar las entregas y obtener las calificaciones de los trabajos.

Cómo elegir curso

Cuando quieres seguir formándote y estás buscando un curso que realizar, se te plantean dudas sobre cuál puede formarte mejor, qué curso te aportará los conocimientos que necesitas o cuál te abrirá más rápido o mejor las puertas al mercado laboral. He aquí una guía que puede ayudarte a escoger el curso adaptado a tus necesidades:

Objetivo para realizar el curso.
Piensa si lo que necesitas es un curso para hacerte más competente en tus aptitudes generales o para mejorar en tu especialidad. Responde la siguientes preguntas: ¿Quieres certificar tu experiencia laboral o simplemente adquirir nuevos conocimientos sin necesidad de un título que los avale? ¿Buscas un curso para hacerte más competente en tu puesto de trabajo actual?

Metodología que quieres desarrollar y tiempo disponible
A la hora de escoger la metodología de estudio (presencial o a distancia o cursos on line) debes valorar el tiempo del que dispones y el que vas a dedicar a la realización del curso.

Contenidos y requisitos del curso
Asegúrate de que el contenido es eminentemente práctico y que responde a tus necesidades tanto personales como laborales.

Servicios que necesitas utilizar
Hay que observar los servicios añadidos a la impartición del curso ya sea tangibles o intangibles, la tutorización personalizada, charlas con los tutores nativos (en el caso de cursos de idiomas), personalización de los ejercicios, etc. son factores a tener en cuenta a la hora de elegir el curso y/o empresa.

Más allá del curso, qué más te puede ofrecer el mismo una vez terminado
A parte de tener en cuenta el centro que tenga una oferta formativa más adecuada con tus exigencias, te recomendamos que te informes sobre si tiene bolsa de trabajo, sobre todo si no estás trabajando.

Memoria 2009 de Grupo Euroformac

Clica sobre la imagen para ver la memoria 2009 de Grupo Euroformac:

¿Qué son las becas Argo? Formación en el extranjero

Becas Argo se incluye dentro de Argo Global, un programa de movilidad promovido por el Ministerio de Educación, con el fin de alimentar la formación complementaria de los graduados universitarios españoles con prácticas en empresas de distintas partes del mundo.

Quienes quieran aprovechar esta oportunidad e incrementar el valor de la formación con experiencias en el exterior, deben saber que desde el 2009 y hasta el año 2012, este programa estará vigente. En total se concederán 1100 becas para realizar prácticas formativas con una duración de entre 3 a 12 meses en empresas (públicas y privadas) en Europa, Estados Unidos, Canadá y en empresas españolas con sede en Asia.

Entre los diversos beneficios que las Becas Argo y una experiencia formativa en el exterior ofrecen a los profesionales, podemos destacar los siguientes:

* Obtener una primera experiencia profesional en una empresa.
* Completar la formación académica.
* Estar en contacto con la realidad empresarial a nivel internacional y mejorar las competencias profesionales.
* Incrementar las posibilidades de inserción profesional.
* Mejorar otros idiomas, como será el del lugar de destino de la beca.

Quienes deseen acceder a una de las 1100 Becas Argo que se concederán, deberán, en primer medida, registrarse en el sitio web de Becas Argo y completar el formulario de datos personales. Luego el mismo sistema les enviará un mail con los datos de acceso al sistema, para que ustedes puedan entrar y rellenar el Curriculum Vitae. Una vez concluido esto, ya estarán siendo considerados como un solicitante de Beca Argo.

Ahora bien, ¿Cómo saber si soy uno de los adjudicatarios de las Becas Argo? Para responder esto nos debemos remitir a dos fases, siendo la segunda la concluyente. En esta segunda fase son las propias empresas del exterior quienes deciden a quiénes, según el CV, darle la posibilidad de hacer una práctica en su empresa.

Adicionalmente, los interesados deben tomar nota que la fecha límite para la finalización y el retorno de los becarios es hasta el 30 de Junio de 2012. Y en el caso de las solicitudes de becas, los plazos son hasta marzo de 2012 en el caso de Europa y hasta noviembre de 2011 en el caso de EE.UU., Canadá y Asia. Por mi parte os recomiendo no perder tiempo y ya mismo completar los datos para aprovechar esta buena experiencia por medio de las Becas Argo.

Para concluir, de las 1100 Becas Argo que existen, 840 se corresponden para prácticas en empresas europeas, 100 para Estados Unidos, 60 para Canadá y 100 para empresas españolas con sede en Asia, siendo la duración promedio de las becas, las siguientes:

* 6 meses para Europa
* 10 meses para EE.UU.
* 7 meses para Canadá
* 10 meses para Asia

Aprende idiomas para defenderte en el extranjero con los cursos de idiomas que ofrecemos: cursos de inglés, cursos de chino, cursos de francés, infórmate!

Fabricando trabajadores

En momentos como el actual es más necesario que nunca incidir en la necesidad de incrementar la formación en las empresas. Sólo valores de futuro como la formación y la investigación permitirán mejorar nuestra competitividad como empresas, como profesionales y como país. El trabajo y el esfuerzo constante de cada uno se verá así sin duda reforzado y permitirá vislumbrar un mañana mejor para todos. Con seguridad es una de las lecciones que nos dejará esta crisis.

Para analizar qué empresas tienen que tener en cuenta más la formación a sus empleados hay dos factores a tener en cuenta: la sucursalización y la globalización. La primera afecta, sobre todo, al mundo de la banca, franquicias y grandes empresas, por lo que utilizan las redes para llevar la formación a las sucursales.

La segunda se refiere a que cada vez más empresas de gran tamaño tienen oficinas repartidas por todo el mundo.El sector energético es un gran consumidor de formación online porque es el único modo de llevar ese aprendizaje a terceros países.

La formación específica de los trabajadores y la correcta gestión de su formación continua es fundamental para crear un buen ambiente de trabajo y mejorar la productividad de la empresa.

Recordemos: “una empresa no sólo fabrica productos, puede fabricar buenos trabajadores“

Oferta de Cursos Gratuitos para trabajadores Sector Agroalimentario

Los trabajadores del sector agroalimentario están de suerte porque podrán disfrutar de una interesante oferta de cursos que podrán realizar de forma totalmente gratuita con metodología online.

Para poder cursarlos el alumnado debe ser trabajador en activo dentro del sector agroalimentario y residente en Murcia.

Si eres trabajador del sector agroalimentario en la provincia de Murcia, inscríbete en los siguientes cursos online de forma gratuita:

Inglés Principiante
130 hras. Del 27/04 al 25/06

Inglés Intermedio
130 hrs. Del 27/04 al 25/06

Aplicaciones informáticas: Ofimática
50 hrs.12/04 al 15/05

Provincia: Murcia
Más información en cursos gratuitos para trabajadores o escribe un email a solicitudes@grupoeuroformac.com

¡Solicita información ya! ¡Plazas limitadas!

Compartiendo se aprende mejor

Compartir es básico, aunque solo compartiremos si queremos, este hecho es aplicable en todos los ámbitos y depende del aprendizaje y costumbres que nos hayan transmitido nuestra familia, en primera instancia y la escuela y empresa, en segundo lugar.

Debemos compartir lo que sabemos, aunque siempre con agrado, nunca obligados, partimos de la premisa siguiente: si no podemos compartir nuestros conocimientos ¿para qué lo queremos?, igualmente: si no aplicamos nuestros conocimientos ya adquiridos, ¿para que queremos seguir aprendiendo?

El conocimiento nos cambia y nos hace evolucionar, el conocimiento puede satisfacer nuestras necesidades propias y aquellas de las personas que nos rodean. Se puede compartir conocimiento las 24 horas del día en cualquier sitio, cuando queramos, cuando nos lo soliciten, cuando se den las circunstancias adecuadas.

Compartir nos hace mejores.

Curso de Idiomas ve la luz

Curso de idiomas es el nuevo portal de Grupo Euroformac orientado y centrado en la formación en idiomas.

Dada la alta demanda que se ha recibido en lo que a cursos de idiomas se refiere, Grupo Euroformac ha decidido crear un nuevo site encaminado a ofrecer toda la información de los cursos de idiomas que tienen en cartera de modo que el usuario encuentre la información del curso que le interesa, la metodología que vamos a seguir, cómo conocer su nivel o seguir la actualidad informativa respecto a la educación en idiomas en un único sitio centrado y bien organizado.

La oferta en  idiomas corresponde a cursos de inglés, francés, alemán, italiano, chino, ruso, portugués y castellano, en un futro próximo incluiremos más información y cursos para ir supliendo todas las demandas de nuestros usuarios, mientras os invitamos a que visitéis el portal Curso Idiomas.

Grupo Euroformac celebra el Dia de la Mujer

Y, ¿Cúal es el origen de esta celebración? ¿Cuál es el origen del 8 de marzo?  Este día se celebra el Día de la Mujer, momento en el que la defensa de los derechos de la mujer  cuenta y en el que se reivindican dichos derechos públicamente con más fuerza que nunca. El Día de la Mujer se celebra desde principios del siglo XX, durante principios de siglo se produce un primer encuentro en el que participaron más de un millón de mujeres ansiosas por hacer saber al mundo sus reivindicaciones:

* El derecho a voto
*  El derecho a la ocupación de cargos públicos
* El derecho a la formación profesional
* El derecho al trabajo y a la no discriminación por el mero hecho de ser mujer.

Pero fue el 8 de marzo de 1917 en Rusia donde, como consecuencia de la escasez de alimentos, las mujeres se amotinaron. Este importante acontecimiento marcó el comienzo de la Revolución Rusa, que derivó en la caída del Zar y en el establecimiento de un gobierno provisional que por primera vez concedió a la mujer el Derecho a Voto. Por la relevancia de este suceso, y sobre todo porque fueron las mujeres quienes lo llevaron a cabo parece ser que se situó definitivamente en el día 8 de marzo del calendario gregoriano el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.