La formación profesional con más empleo

La Formación Profesional se ha convertido en una alternativa más que real a los estudios universitarios. Su valoración por parte de las empresas crece rápidamente, conscientes de su calidad y su proximidad a las necesidades del mercado laboral. Los datos lo dejan claro, las tasas de empleo se acercan al 100% en algunas de las familias de FP.

Basada en un modelo más práctico, la FP engloba más de 20 familias profesionales que abarcan todos los sectores del mercado laboral. Hacemos un recorrido por las más demandadas:

● Fabricación mecánica: Algunas industrias se han visto golpeadas con gran dureza por la crisis económica, sin embargo, otras han conseguido mantener su nivel de producción de años anteriores. Gracias a esto, la industria se ha convertido en uno de los principales motores de la economía después de la caída de pilares como la construcción. Dentro de esta rama de FP, los cinco perfiles más demandados por el mercado laboral son: electromecánico, fresador con control numérico, operario especialista, soldador y jefe-responsable de sección.

● Sanidad: El gran crecimiento que ha vivido el sector sociosanitario en los últimos años ha tenido como consecuencia un gran déficit de profesionales. Muchos de los perfiles que se demandan en este sector son técnicos de FP, estos son los más buscados: Auxiliares de enfermería, técnicos de radiología y técnicos de laboratorio.

● Administración: Los puestos administrativos son necesarios son necesarios en cualquier empresa, por ello los estudios relacionados con esta familia profesional son siempre una buena opción de futuro. Son cinco los puestos que registran una mayor demanda en la rama administrativa: comercial, contable, auxiliar, secretaria de departamento y comercial junior.

● Electricidad y electrónica: Esta familia engloba diferentes títulos cuyos profesionales encuentran salidas laborales en múltiples sectores. Aunque estos profesionales se han visto fuertemente afectados por la crisis de la construcción, su futuro está asegurado ya que su labor es necesaria en muchos otros campos. En concreto, a finales de 2009 la demanda de estos técnicos suponía más del 20% del total de las ofertas dirigidas a titulados en Formación Profesional.

● Instalación y mantenimiento: Los titulados de esta familia se encargan de que todo funcione correctamente, es decir, arreglan cualquier avería o desperfecto que se produzca en el proceso de producción industrial de empresas pertenecientes a todo tipo de sectores. Su peso en la oferta de empleo ha ido creciendo y ya supone más del 5,5% de la oferta dirigida a titulados de FP.

● Informática: El sector de las nuevas tecnologías parece uno de los menos afectados por la crisis y las perspectivas para los próximos años son bastante halagüeñas. Este sector ofrece un importante abanico de puestos para aquellos alumnos matriculados en la rama profesional de informática, que cuenta en la actualidad con casi 40.000 estudiantes. Destacan tres perfiles: empleado de ‘help desk’, programador y técnico de sistemas.

● Química: La oferta de empleo que busca titulados de la familia Química es muy relevante. Estos profesionales son demandados en todo tipo de industrias para la investigación y desarrollo de nuevos productos y materiales.

● Hostelería y turismo: Aunque en los últimos meses ha descendido su aportación a la oferta de empleo, el turismo y la hostelería siempre será uno de los sectores más importantes dentro de la economía española.

Fuente: info empleo

Formación con las becas Erasmus

A través del proyecto de movilidad de estudiantes en prácticas de este programa, universitarios, estudiantes de fp, jóvenes emprendedores y docentes pueden optar a las ayudas que ofrece el programa erasmus, programa fundado por la Unión Europea cuyol objetivo es facilitar el intercambio de estudiantes entre las diferentes instituciones de educación superior de todos los estados miembros. La idea es que los estudiantes se beneficien educativa, lingüística y culturalmente de la experiencia del aprendizaje en otros países europeos es su meta.
Características. Las becas Erasmus permiten estancias de 3 a 12 meses, y ofrecen una ayuda económica para cubrir parte de los gastos de estancia en el extranjero. Estas cantidades varían según el país y la universidad. En cuanto a los destinos más habituales, España es el país que recibe más estudiantes erasmus al año, mientras que para los estudiantes españoles sus destinos favoritos son Italia, Francia, Reino Unido y Alemania.
Además de permitirles mejorar su nivel de idiomas, les permite vivir una experiencia personal única que les será de gran utilidad. Muchos nunca han pasado tanto tiempo fuera de su hogar, y por primera vez deben enfrentarse a acciones tan cotidianas como hacer la compra o lavarse la ropa.

Homologación de cursos

La homologación académica se refiere al reconocimiento oficial de títulos académicos de un país, para su reconocimiento en el extranjero. También se refiere al reconocimiento de los estudios realizados en una institución académica, sin la obtención del título o diploma correspondiente, para su culminación en otra institución.

Cuando un titulo está homologado se puede estudiar y trabajar en España indiferentemente del sitio donde se obtuvo dicho titulo y además te sirven para diferentes objetivos que puede tener el estudiante:

- para sexenios
- oposicones
- concursos de traslados
- concursos de méritos.

A continuación algunos enlaces con información de cursos de euroformac homologados:

Cursos de Sanidad homologados

Cursos de Construcción homologados

Curso de manipulador de alimentos

Cursos de FPO, trabajo en Europa y otros recursos

A continuación vamos a dejar una serie de enlaces y recursos donde os podéis informar sobre cursos y formación que están ofertados y que, posiblemente, no conocéis.

Actualmente recibimos un alto número de solicitudes  de cursos de fpo, cursos de los que actualmente no tenemos en cartera, sin embargo os dejamos el enlace de la junta de andalucía para que podáis consultarlo por si apareceria algún curso del que estéis interesados. Se suele actualizar a primeros y mediados de mes.

En general la formación tiene el objetivo de aspirar a un puesto de trabajo, si estás dispuesto a moverte geográficamente por Europa, puedes consultar en esta página web puedes consultar ofertas de trabajo en Europa..

Asimismo puedes encontrar acciones formativas aquí.

Hace poco que descubrí este blog “yoOriento” , el cual es muy interesante porque ofrece muchos consejos útiles sobre formación, trabajo y recusos humanos.

Baja inserción laboral en Andalucía

Aumenta el porcentaje al  45,19 por ciento de personas con pocas o muy pocas posibilidades de salir del paro en Andalucía, siendo este dato superior que la media nacional, donde el 39,56 por ciento de los más de 3,6 millones de desempleados registrados en el mes de agosto de 2009, tenían pocas o muy pocas probabilidades estadísticas de encontrar un empleo.
Los más castigados
A nivel nacional, en general, las posibilidades de salir del paro son menores para las mujeres, los inmigrantes, los trabajadores de mayor edad, los que tienen menor nivel de estudios, los demandantes de más antigüedad y los perceptores de prestaciones, especialmente los que cobran ayudas asistenciales, subsidios para mayores de 52 años y la Renta Activa de Inserción (RAI).
Consejos para aumentar la posibilidad de inserción
Ampliar el ámbito territorial de búsqueda de empleo, empezar con la búsqueda de empleo desde el primer momento, y expandir las tareas que está dispuesto a realizar consiguen aumentar las probabilidades de encontrar un puesto de trabajo.
Más formación, más posibilidades:
Si entre los motivos por la difícil empleabilidad de los ciudadanos se encuentra tener un bajo nivel de estudios, podemos combatirlo con más formación. La realización de cursos de idiomas, cursos de habilidades, de marketing, etc, puede abrirte nuevos caminos laborales.
La noticia fue vista en diario critico

Nueva y última convocatoria para realizar la especialidad de PRL gratis

Grupo Euroformac ha sacado una nueva, y la última, convocatoria para cursar alguna de las tres especialidades de Prevención de riesgos laborales:

•    Especialidad Higiene Industrial
•    Especialidad Ergonomía y Psicosociología
•    Especialidad Seguridad en el Trabajo
El curso se puede solicitar hasta el 1 de octubre, es gratuito para todos los trabajadores del sector transporte, entre los que se encuentran incluidos los siguientes colectivos:

• Puertos del Estado y Autoridades Portuarias
• Transporte de mercancía por carretera, ferrocarril, teleférico, funicular, cremallera, autopistas de peaje y otras vías de peaje.
• Transporte de viajeros por carretera
• Transporte aéreo
• Estiba y desestiba
• Entrega domiciliaria
• Actividades Anexas al transporte, en lo que se incluyen los transitarios, consignatarios y agencias de aduana
• Grúas móviles autopropulsadas.

La convocatoria es para empleados del sector del transporte de la Comunidad Autónoma de Andalucía, Castilla La Mancha, Galicia y Extremadura.
Si quieres más información visita la sección de formación para trabajadores

Formación en Igualdad de Género

Leo en EuropaPress que la Consejería Andaluza de Empleo incentivará a las PYMEs andaluzas con el objetivo de potenciar los planes de igualdad de género y establecer medidas de conciliación familiar, según palabras de Antonio Fernández, cuando presentaba el Plan de Igualdad de la Fundación Andaluz fondo de Formación y Empleo.

Antonio Fernández, recordó que las empresas de más de 250 trabajadores están obligadas a tener un plan de igualdad y que se velará por el cumplimiento de esta ley, incluyendo medidas como las inspecciones.

Habrá ayudas directas a planes de igualdad y a la creación de la figura del Agente para la Igualdad.  Incentivando también en aquellas áreas con menos participación de la mujer.

En Grupo Euroformac hemos realizado cursos de igualdad de Género para la Diputación de Cádiz y Málaga, ya que independientemente de que es nuestro trabajo, pensamos que es un área bastante bonita dentro del sector de la formación.

Asimismo tuvimos la oportunidad de entrevistar a Consuelo Gamero, que es la encargada de formación de la Diputación de Cádiz, sobre la necesidad de este tipo de acciones y me gustaría rescatar el siguiente párrafo:

Últimamente las cosas han cambiado mucho. Ya la formación en temas de género no queda para colectivos especializados o muy sensibilizados. Ahora y a partir de la publicación de la Ley de Igualdad se están haciendo muchas cosas en formación para la sensibilización en género para las personas empleadas públicas, dentro del ámbito de la formación continua. Aunque esto es una realidad que hay que reconocer, nunca nos podemos dar por satisfechas/os, puesto que estamos hablando de unas actitudes muy arraigadas, que vienen de muchos siglos.

Las personas que piensan que la formación en estos temas no es importante, es porque ellas no aceptan que existan desigualdades. Por tanto lo primero seria hacerles ver su error. Por eso les recomendaría que hicieran algunos de los cursos básicos de sensibilización, para darles la oportunidad de reflexionar seriamente sobre algunas actitudes sociales. A ver si después siguen opinando de la misma forma.

Pensamos que todas las medidas para facilitar la igualdad entre hombres y mujeres deben ser tenidas en cuenta dentro de las empresas, también sabemos que es un problema complejo, y en determinadas áreas como el sistema de cuotas polémico, pero por ello interesante.

Nos gustaría saber tu opinión a este respecto.