Apostar por la formación en nuevas tecnologías

Aetic Asociación de Empresas de Electrónica, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones de España ha realizado un estudio sobre salarios y política laboral de 2009, según el cual, avanza que en 2010 el sector creará empleo. Los pronósticos hablan de un crecimiento en las plantillas de un 4,3%, una cifra modesta, pero más que significativa en un contexto de crisis como el actual. “2009 fue el peor ejercicio de nuestra historia —asegura Jesús Banegas, presidente de Aetic—. Nunca desde 1970, año en que empezamos a recopilar información, el sector había decrecido. El año pasado, sin embargo, la actividad cayó un 9% y el empleo, un 5%. El gasto en I+D, sin embargo, creció un 3%. Si los demás sectores amortiguaran como nosotros los malos datos, otro gallo nos cantaría”.

El informe correspondiente a 2009 de Asimelec, la asociación de importadores de productos de electrónica, también certifica una caída en la actividad del macrosector TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación): un 7% respecto a 2008, lo que se tradujo en unas pérdidas de 5.000 millones de euros de facturación. Sin embargo, los datos del primer trimestre de 2010 muestran un cambio de tendencia, porque la venta de material, ya sea ordenadores, televisiones o teléfonos móviles, ha aumentado casi un 20% respecto al mismo período del año anterior, y la cifra de negocio, un 4,3%.

“Cuando se reactive la economía, empezaremos a vivir un problema creciente de falta de personal, sobre todo de los profesionales más cualificados, como los expertos en ‘minería’ o gestión de datos, seguridad informática o consultoría de negocio”, afirma Luis Fernández Sanz, profesor de Ciencias de la Computación de la Universidad de Alcalá de Henares y miembro de la junta directiva de ATI (Asociación de Técnicos de Informática). “Salvo en la crisis de las ‘puntocom’, cuando alcanzamos tasas de desempleo del 4% que afectó a personas de entre 38 y 45 años, nuestra profesión nunca se ha visto afectada por el paro. Ahora, sin embargo, nos encontramos con profesionales de entre 50 y 55 años que deben reorientar su carrera porque han sido víctimas de ERE. Las empresas los han sacado del mercado con el objeto de incorporar savia nueva que entra con salarios más modestos. Muchos de ellos se hacen autónomos. Por su parte, los nuevos egresados tardan entre cuatro y seis meses en encontrar su primer empleo”, dice Adrián Nogales, secretario general del Colegio de Ingenieros de Telecomunicación.

Cursos de sistemas operativos: linux, windows server 2003, windows xp, ubuntu 6.06, unix.

Cursos de programación: de páginas web, en javascript, sql, visual basic, visual basic 2008, visual c#2008, php, asp.net, visual j++, oracle 10g, borland delphi 5.0,  Borland C++ Builder 5

Infoempleo edita la guía DICES

La Guía DICES de Carreras y Estudios Superiores 2010-2011 editada por Infoempleo  analiza, en su decimotercera edición, las universidades, centros de formación superior y todas las opciones académicas que tienen los estudiantes una vez finalizado el Bachillerato.

Sus autores comentan que el objetivo de esta publicación “es facilitar al estudiante la elección de la Universidad que más se ajusta a sus necesidades e inquietudes”. Para ello, esta guía analiza desde los servicios e infraestructuras de cada universidad, hasta el prestigio de su profesorado, las practicas en empresas, sus intercambios internacionales, las empresas con las que mantiene acuerdos, bolsas de trabajo, sus alojamientos, becas, actividades universitarias o sus instalaciones docentes y deportivas.

Dentro del análisis de cada Universidad, se hace especial hincapié en las carreras que imparte, sus requerimientos de acceso, salidas profesionales, metodología de estudios, formación integral, investigación, su compromiso con la calidad y el prestigio social de la misma.

La Guía DICES multimedia cuenta con dos soportes: una edición digital interactiva y una edición en papel. La versión digital e interactiva se encuentra alojada en más de 200 páginas web y puede descargarse de forma totalmente gratuita a través de las direcciones www.infoempleo.com y www.dices.com.

Fuente: blog de infoempleo

Celebración de la segunda edición de Red Innova

Después del éxito cosechado durante la celebración de Red Innova con más de 800 participantes, se celebrará su segunda edición los próximos días 14 y 15 de Junio en Madrid.

El evento, cuyo objetivo es acercar y ofrecer las posibilidades que ofrece la Red, este año orientado específicamente a las oportunidades en el actual contexto de crisis, destaca el potencial del medio Internet a los diferentes públicos: empresas, emprendedores y usuarios, estableciendo nuevas líneas y áreas de comunicación y acercamiento entre ellos.

El encuentro se celebra por segunda vez consecutiva en el Circo Price de Madrid y contará con la presencia, entre otros, de Javier Rodríguez Zapatero, presidente de Google España; Ricardo Baeza-Yates, vicepresidente de búsquedas de Yahoo! de Europa y América Latina; Sebastián Muriel, director general de Red.es y Koro Castellanos, consejera delegada de Tuenti.

Además de conferencias y encuentros, Red Innova incorpora en su agenda talleres de trabajo, competiciones de startup, networking y espacios comerciales.

Nuevos puestos de trabajo, nueva formación adecuada a ellos

Internet, la web 2.0 y todo este conglomerado han sido artífices de la aparición de nuevos perfiles y profesionales que cubran puestos de trabajo muy demandados y para los cuales Grupo Euroformac te ofrece formación específica:

Community manager:  Gestiona comunidades y administra la presencia de la empresa en redes sociales. Más allá de la ‘web’ 2.0 propone productos adaptados a internet.

Chief  blogger officer: Responsable del ‘blog’ de la empresa.

Expertos en ‘buzz marketing’: Participan en foros como usuarios comunes  para recomendar un producto. También suelen ser buenos vehículos para campañas de marketing viral.

Usability manager: Su misión es garantizar, a través de análisis heurístico,  que la ‘web’ de la compañía satisfaga los objetivos para los que se diseñó y responda a las necesidades de los clientes que acuden a ella.

SEO: Estas siglas responden al puesto de especialista en ‘search engine optimization’, y su misión es la de asesorar a la empresa para que los contenidos de su página logren un buen posicionamiento en buscadores.

SEM:  El experto en ‘search engine marketing’ va mucho más allá del SEO, ya que su objetivo es destacar la presencia de la compañía en estos mismos buscadores, pero a través de otras herramientas como la publicidad o la compra de palabras.

Information architect:  Es el responsable de la ordenación lógica de los contenidos de la ‘web’ de una empresa. Su misión consiste en aplicar el sentido común y la visión global a los especialistas anteriores.

Webmetrista:  Mide  y potencia la evolución de audiencia del ‘site’ de la empresa y la traduce con fines comerciales.

E-commerce consultant:  La optimización de la ‘web’ y el correo electrónico como herramienta comercial es su principal labor

Para estos puestos de trabajo Grupo Euroformac te ofrece formación en:

Marketing Online con su curso de marketing online, aunque si quieres algo más genérico también tenemos cursos de marketing.

Además también tenemos Cursos de usabilidad y web 2.0. Si quieres ser seo te ofrecemos cursos de posicionamiento web, para los cuales te recomendamos saber algo de html a través del curso de dreamweaver o de programación web.

Si lo que quieres es ganar dinero extra montando tu propio negocio te ofrecemos cursos de comercio electrónico y cursos de cómo hacer negocios en Internet.

Cómo elegir Master

Los programas de postgrado se ofertan para el ejercicio de una determinada profesión por lo que y suelen ofrecer una formación muy práctica. Dentro de esta categoría existen cuatro tipos diferentes de cursos:

• Máster universitario: Para poder acceder a este tipo de programas es necesaria una titulación universitaria aunque en algunos casos se hacen excepciones. Este postgrado es el más demandado y también el de mayor nivel y duración. Suelen contar con formación teórica y práctica, con la que se pretende potenciar en el estudiante las actitudes y habilidades demandadas por el mercado laboral. La duración media es de un año, y el número de horas que debe tener es de 500. Muchos se imparten a tiempo completo y otros sólo en horario de mañana o tarde, aunque también hay intensivos de fines de semana.

• Especialista universitario: Tiene como objetivo la ampliación de conocimientos teóricos y prácticos en una materia. Su duración mínima es de 200 horas y cada universidad puede decidir los requisitos de acceso.

• Experto universitario: La duración total de estos programas no suele ser inferior a 200 horas y están dirigidos fundamentalmente a profesionales. Profundizan de manera práctica en aspectos concretos de una determinada materia o campo de trabajo.

• Diploma de posgrado: La duración suele ser superior a 200 horas y cada centro establece sus requisitos

Estudiar online

Cada vez son más los estudiantes que optan por estudiar un curso online o a distancia, sobre todo, para poder compatibilizar trabajo y estudios. Esta metodología no es ni mejor ni peor que la formación presencial, simplemente tiene una serie de características que, en función de tus necesidades específicas, marcarán la diferencia entre que puedas o no compaginar tu trabajo y tus estudios. Las principales ventajas son las siguientes:

Independencia: El sistema de aprendizaje te lo marcas tú en función de tus necesidades y del tiempo de que dispongas. Así, puedes adaptar el ritmo de estudio a tus preferencias, sin tener que compartir con otros alumnos diferentes niveles de conocimiento.

Tutorías: Puedes mantener contacto con el profesor o tutor a través del e-mail, foros, teléfono o, incluso, tutorías presenciales.

Material didáctico: No hay opción de perderse ninguna clase, como ocurre en la formación presencial, ya que el material didáctico está siempre disponible en la red. Además, suele ser muy completo y está elaborado por profesores especializados.

Acceso desde cualquier parte del mundo: Teniendo conexión a Internet puedes acceder a la formación impartida desde cualquier parte del mundo.

Campus virtuales: Los centros que imparten sus cursos a distancia u on line ponen a disposición de los alumnos un campus virtual, un espacio de debate y discusión imprescindible para profundizar sobre los temas tratados en clase pero, además, para encontrar todo tipo de material, realizar las entregas y obtener las calificaciones de los trabajos.

Cómo elegir curso

Cuando quieres seguir formándote y estás buscando un curso que realizar, se te plantean dudas sobre cuál puede formarte mejor, qué curso te aportará los conocimientos que necesitas o cuál te abrirá más rápido o mejor las puertas al mercado laboral. He aquí una guía que puede ayudarte a escoger el curso adaptado a tus necesidades:

Objetivo para realizar el curso.
Piensa si lo que necesitas es un curso para hacerte más competente en tus aptitudes generales o para mejorar en tu especialidad. Responde la siguientes preguntas: ¿Quieres certificar tu experiencia laboral o simplemente adquirir nuevos conocimientos sin necesidad de un título que los avale? ¿Buscas un curso para hacerte más competente en tu puesto de trabajo actual?

Metodología que quieres desarrollar y tiempo disponible
A la hora de escoger la metodología de estudio (presencial o a distancia o cursos on line) debes valorar el tiempo del que dispones y el que vas a dedicar a la realización del curso.

Contenidos y requisitos del curso
Asegúrate de que el contenido es eminentemente práctico y que responde a tus necesidades tanto personales como laborales.

Servicios que necesitas utilizar
Hay que observar los servicios añadidos a la impartición del curso ya sea tangibles o intangibles, la tutorización personalizada, charlas con los tutores nativos (en el caso de cursos de idiomas), personalización de los ejercicios, etc. son factores a tener en cuenta a la hora de elegir el curso y/o empresa.

Más allá del curso, qué más te puede ofrecer el mismo una vez terminado
A parte de tener en cuenta el centro que tenga una oferta formativa más adecuada con tus exigencias, te recomendamos que te informes sobre si tiene bolsa de trabajo, sobre todo si no estás trabajando.

Fabricando trabajadores

En momentos como el actual es más necesario que nunca incidir en la necesidad de incrementar la formación en las empresas. Sólo valores de futuro como la formación y la investigación permitirán mejorar nuestra competitividad como empresas, como profesionales y como país. El trabajo y el esfuerzo constante de cada uno se verá así sin duda reforzado y permitirá vislumbrar un mañana mejor para todos. Con seguridad es una de las lecciones que nos dejará esta crisis.

Para analizar qué empresas tienen que tener en cuenta más la formación a sus empleados hay dos factores a tener en cuenta: la sucursalización y la globalización. La primera afecta, sobre todo, al mundo de la banca, franquicias y grandes empresas, por lo que utilizan las redes para llevar la formación a las sucursales.

La segunda se refiere a que cada vez más empresas de gran tamaño tienen oficinas repartidas por todo el mundo.El sector energético es un gran consumidor de formación online porque es el único modo de llevar ese aprendizaje a terceros países.

La formación específica de los trabajadores y la correcta gestión de su formación continua es fundamental para crear un buen ambiente de trabajo y mejorar la productividad de la empresa.

Recordemos: “una empresa no sólo fabrica productos, puede fabricar buenos trabajadores“

Curso de Idiomas ve la luz

Curso de idiomas es el nuevo portal de Grupo Euroformac orientado y centrado en la formación en idiomas.

Dada la alta demanda que se ha recibido en lo que a cursos de idiomas se refiere, Grupo Euroformac ha decidido crear un nuevo site encaminado a ofrecer toda la información de los cursos de idiomas que tienen en cartera de modo que el usuario encuentre la información del curso que le interesa, la metodología que vamos a seguir, cómo conocer su nivel o seguir la actualidad informativa respecto a la educación en idiomas en un único sitio centrado y bien organizado.

La oferta en  idiomas corresponde a cursos de inglés, francés, alemán, italiano, chino, ruso, portugués y castellano, en un futro próximo incluiremos más información y cursos para ir supliendo todas las demandas de nuestros usuarios, mientras os invitamos a que visitéis el portal Curso Idiomas.

La formación profesional con más empleo

La Formación Profesional se ha convertido en una alternativa más que real a los estudios universitarios. Su valoración por parte de las empresas crece rápidamente, conscientes de su calidad y su proximidad a las necesidades del mercado laboral. Los datos lo dejan claro, las tasas de empleo se acercan al 100% en algunas de las familias de FP.

Basada en un modelo más práctico, la FP engloba más de 20 familias profesionales que abarcan todos los sectores del mercado laboral. Hacemos un recorrido por las más demandadas:

● Fabricación mecánica: Algunas industrias se han visto golpeadas con gran dureza por la crisis económica, sin embargo, otras han conseguido mantener su nivel de producción de años anteriores. Gracias a esto, la industria se ha convertido en uno de los principales motores de la economía después de la caída de pilares como la construcción. Dentro de esta rama de FP, los cinco perfiles más demandados por el mercado laboral son: electromecánico, fresador con control numérico, operario especialista, soldador y jefe-responsable de sección.

● Sanidad: El gran crecimiento que ha vivido el sector sociosanitario en los últimos años ha tenido como consecuencia un gran déficit de profesionales. Muchos de los perfiles que se demandan en este sector son técnicos de FP, estos son los más buscados: Auxiliares de enfermería, técnicos de radiología y técnicos de laboratorio.

● Administración: Los puestos administrativos son necesarios son necesarios en cualquier empresa, por ello los estudios relacionados con esta familia profesional son siempre una buena opción de futuro. Son cinco los puestos que registran una mayor demanda en la rama administrativa: comercial, contable, auxiliar, secretaria de departamento y comercial junior.

● Electricidad y electrónica: Esta familia engloba diferentes títulos cuyos profesionales encuentran salidas laborales en múltiples sectores. Aunque estos profesionales se han visto fuertemente afectados por la crisis de la construcción, su futuro está asegurado ya que su labor es necesaria en muchos otros campos. En concreto, a finales de 2009 la demanda de estos técnicos suponía más del 20% del total de las ofertas dirigidas a titulados en Formación Profesional.

● Instalación y mantenimiento: Los titulados de esta familia se encargan de que todo funcione correctamente, es decir, arreglan cualquier avería o desperfecto que se produzca en el proceso de producción industrial de empresas pertenecientes a todo tipo de sectores. Su peso en la oferta de empleo ha ido creciendo y ya supone más del 5,5% de la oferta dirigida a titulados de FP.

● Informática: El sector de las nuevas tecnologías parece uno de los menos afectados por la crisis y las perspectivas para los próximos años son bastante halagüeñas. Este sector ofrece un importante abanico de puestos para aquellos alumnos matriculados en la rama profesional de informática, que cuenta en la actualidad con casi 40.000 estudiantes. Destacan tres perfiles: empleado de ‘help desk’, programador y técnico de sistemas.

● Química: La oferta de empleo que busca titulados de la familia Química es muy relevante. Estos profesionales son demandados en todo tipo de industrias para la investigación y desarrollo de nuevos productos y materiales.

● Hostelería y turismo: Aunque en los últimos meses ha descendido su aportación a la oferta de empleo, el turismo y la hostelería siempre será uno de los sectores más importantes dentro de la economía española.

Fuente: info empleo